Coaching
Coaching zur Stressprävention & gesundem Leistungsvermögen
Ich berate Fach- und Führungskräfte, die viel Verantwortung tragen und an den Grenzen ihrer Belastbarkeit sind. Meine Erfahrung in Führungskräfteentwicklung, Management-Training und als Stationspsychologin ermöglicht mir einen differenzierten Blick auf berufliche Belastungen.
Im Coaching geht es darum, Ihre Leistung zu erhalten und gleichzeitig Ihre Gesundheit zu schützen. Wir stärken Ihre innere Klarheit, klären Prioritäten und etablieren wertebasiertes Handeln.
Themenschwerpunkte:
- Arbeitsbezogene Konflikte
- Berufliche Neuorientierung
- Gesunde Selbstfürsorge
- Abgrenzungs- und Konfliktfähigkeit
- Werteorientierte Priorisierung
- Umgang mit Druck
- Grenzen setzen
Wichtiger Hinweis: Coaching ist kein Ersatz für Psychotherapie, kann aber begleitend oder vorbeugend wirken.
Was Sie erwartet und wie ich mit Ihnen arbeite
Coaching ist für mich ein Raum, in dem Sie wieder die Führung über Ihr inneres Erleben übernehmen lernen. Im Zentrum steht die achtsame Selbstführung: wahrnehmen, was in Ihnen passiert, es einordnen und dann bewusst entscheiden, wie Sie handeln wollen.Im Kern geht es darum, Ihre eigene „Programmierung” – die automatische innere Antwort auf äußere Stressoren – zu verstehen und zu verändern. Eine bessere Regulationskompetenz ermöglicht es Ihnen, in herausfordernden Situationen innezuhalten, sich zu regulieren und auf Ihre Werte zu besinnen. Gut reguliert können Sie wieder auf Ihre Fähigkeiten zurückgreifen und diese erfolgreich anwenden.Eine zentrale Kompetenz ist Selbstmitgefühl – nicht als „nett zu sich sein”, sondern als wirksame innere Haltung, die Ihnen hilft, sich in Stressreaktionen zu regulieren, Selbstkritik zu entkräften und handlungsfähig zu bleiben.
Selbstmitgefühl statt Selbstkritik
Konstruktive innere Haltung entwickeln
Eigenverantwortung statt Passivität
Selbstwirksamkeit stärken
Weisheit statt schneller Lösungen
Nachhaltige Veränderung anstreben
Augenhöhe und Menschlichkeit
Respektvolle Zusammenarbeit
Ich erarbeite mit Ihnen einen individuellen Coaching-Fahrplan zur Bearbeitung Ihrer beruflichen Themen. Sie bestimmen, wo Sie Ihre Schwerpunkte setzen wollen und welche Themen Sie bewegen.
Wir arbeiten praktisch, klar strukturiert und zugleich mit Tiefe. Mein Ziel ist, dass Sie nicht nur Lösungen für ein aktuelles Thema finden, sondern langfristig Ihre Selbstregulation, Entscheidungsfähigkeit und innere Souveränität stärken.
BEISPIELE FÜR INHALTE UND THEMEN
- Haltungsfragen und Wertekonflikte verstehen
- Klares Rollenverständnis erarbeiten
- Stärken und Schwächen überprüfen
- Konfliktfähigkeit entwickeln
- Kommunikationsfähigkeit verbessern
- Führungsqualität ausbauen
- Prioritäten ordnen
- Karriereplanung und berufliche Neuorientierung
- Nein-Sagen mit Überzeugung
- Abgrenzungsfähigkeit erhöhen
- Für sich selbst einstehen
- Kreativität und Lebensfreude entdecken